Hỏi Đáp

Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào năm ?

Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào năm 2022? Là câu hỏi mà nhiều người lao động thắc mắc khi mong muốn được trợ cấp thất nghiệp trong thời gian không có việc làm để trang trải cuộc sống. Vậy hãy cùng hoatieu.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

Bạn đang xem: Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào năm ?

Tính trợ cấp thất nghiệp 2022 trực tuyến

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Khi đóng bảo hiểm thất nghiệp bạn sẽ được hưởng những chế độ sau:

  • Hỗ trợ học nghề.
  • Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
  • Hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề.
  • Được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không có việc làm.

2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đạt những điều kiện sau:

  • Là người tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc.
  • Người lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc với hợp đồng không xác định thời hạn và có xác định thời hạn, còn trong vòng 36 tháng đối với hợp đồng theo mùa vụ dưới 12 tháng.
  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ít nhất là 12 tháng đến 24 tháng hoặc 36 tháng tuỳ vào loại hợp đồng lao động.

3. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất

Căn cứ vào khoản 1 và 2 điều 50 Luật việc làm 2013 quy định:

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Như vậy đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì được hưởng không quá 5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Còn với người lao động cho những công ty tư nhân thì được hưởng không quá 5 lần với mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ căn cứ là cứ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 1 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp.

Với người lao động làm việc cho cơ quan nhà nước sẽ được hưởng mức trợ cấp tối đa là 5 lần mức lương cơ sở hiện tại 1.490.000 đồng.

Căn cứ vào điều 3 của Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

Vùng Mức lương tối thiểu tháng Mức lương tối thiểu giờ
Vùng I 4.680.000 22.500
Vùng II 4.160.000 20.000
Vùng III 3.640.000 17.500
Vùng IV 3.250.000 15.600

Như vậy đối với người lao động làm việc với công ty tư nhân khi không có việc làm sẽ được hưởng tối đa 5 lần mức lương tối thiểu theo như bảng trên bắt đầu từ ngày 1/7/2022 với mức trợ cấp tối đa theo vùng như sau:

  • Vùng I: 23.400.000 đồng
  • Vùng II: 20.800.000 đồng
  • Vùng III: 18.200.000 đồng
  • Vùng IV: 16.250.000 đồng

Vậy nên việc đóng bảo hiểm thất nghiệp là cần thiết đối với mỗi người khi tham gia thị trường lao động, để bảo vệ quyền lợi của bản thân khi không có việc làm và hơn nữa sẽ được hỗ trợ tối đa về tư vấn việc làm, học nghề hay đào tạo bồi dưỡng nghề. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trên sẽ tuỳ thuộc và từng vùng kinh tế địa phương để căn cứ tính trợ cấp.

4. Cách tính trợ cấp thất nghiệp

Trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính là 60% căn cứ mức lương trung bình trong 6 tháng cuối đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Ví dụ: bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp được 24 tháng lần đầu và mức lương trung bình đóng bảo hiểm 6 tháng cuối là 4.000.000 đồng thì mức hưởng trợ cấp của bạn là 3 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp. Vì căn cứ theo quy định từ 12 tháng – 36 tháng đầu tiên thì được hưởng 3 tháng trợ cấp dù bạn chưa đóng đủ 36 tháng bảo hiểm.

Tiền trợ cấp thất nghiệp của 1 tháng được tính là 60% x 4.000.000 = 2.400.000 đồng/tháng. Tiền trợ cấp thất nghiệp sẽ được nhận theo tháng chứ không được trả 1 lần.

Trên đây là những phân tích của LuatTreEm về Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào năm 2022? Mời các bạn tham khảo thêm những bài viết hữu ích trong mục hỏi đáp pháp luật sau đây:

    Đăng bởi: Blog LuatTreEm

    Chuyên mục: Hỏi Đáp

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    Back to top button